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pk10冠亚小单1.9:关于开展2017年“高创计划”遴选工作的通知

来源:首都人才 2017-05-23 15:17:31

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这名5岁的小女孩用一口流利的中文,赢得了网友的纷纷点赞。症状:患者一般表现为流感样症状,如发热、咳嗽、少痰,可伴有头痛、肌肉酸痛、腹泻等全身症状。

各有关单位:

为做好2017年“高创计划”遴选工作,根据《北京市高层次创新创业人才支持计划》《<北京市高层次创新创业人才支持计划>实施办法》以及《北京市高层次创新创业人才支持计划卫生领军人才支持项目实施办法》,结合各遴选平台工作实际,现就有关事项通知如下。

一、总体要求

围绕新时期首都城市战略定位,进一步加大国内高层次创新创业人才支持力度,突出“高精尖缺”导向,优化人才结构,重点支持首都经济社会发展重点领域、战略性新兴产业及基础学科、基础研究领域的高层次人才,重点向有重大创新前景和发展潜力的中青年人才倾斜。

二、遴选类别及标准

(一)杰出人才

15名左右。遴选标准为:具有深厚的学术造诣,有重大发明创造或取得重要研究成果,具有成长为世界级科学家、工程师和文化名家的潜力,能够坚持全职潜心研究。

(二)领军人才

1、科技创新与科技创业领军人才,15名左右。科技创新领军人才遴选标准为:在北京市主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级和北京市级科技创新基地及重点学科建设的科技人才与科研管理人才,其研究工作应具有重大创新性和发展前景。应以50周岁以下中青年人才为主。科技创业领军人才的遴选标准为:运用自主知识产权创建科技企业的科技人才,或具有卓越经营管理才能的高级管理人才,其创业项目符合北京市战略性新兴产业、文化创意产业等发展方向并处于领先地位。应以近5年内创办企业的主要创始人为主。

2、哲学社会科学和文化艺术领军人才,20名左右。遴选标准为:在哲学社会科学的重点领域,主持重大课题任务、领导重点学科建设的专业人才和科研管理人才,其研究成果有重要创新和重大影响;在传统文化领域具有较高学术造诣和广泛社会影响,在非物质文化遗产继承和弘扬方面做出突出贡献;在相关文化艺术领域获得国际国内知名奖项的理论工作者、编辑、记者、主持人、出版家、作家、艺术家等文化人才。

3、教学名师,20名左右。遴选标准为:长期从事一线教学工作,培养优秀青少年有突出贡献,教育思想和教学方法有重要创新,师德高尚,在教育工作领域和全社会享有较高声望。

4、百千万工程领军人才,20名左右。遴选标准为:潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律有重要发现,为社会发展提供了新知识新原理新方法,引导基础理论原始创新有突破,对基础学科发展发挥了重要的带动作用。以45周岁以下中青年人才为主。

5、卫生领军人才,15名左右。遴选标准为:在北京市主持重大卫生科研任务,领衔高层次创新团队,领导国家级和北京市级科技创新基地及重点学科建设的科技人才与科研管理人才,研究工作应具有重大创新性和发展前景,年龄一般在52周岁以下。

(三)青年拔尖人才

50名左右。遴选标准为:35周岁以下,一般应具有博士学位,有着广阔的学术视野、创新思维以及突出的专业基础和发展潜力。

“高创计划”杰出人才、领军人才申报人员所在单位应为北京市属单位或各区、各类园区内非公有制企业。已入选“海聚工程”的海外高层次人才不在此次遴选范围内。

三、遴选程序

(一)申报

在市有关部门设立遴选平台,负责申报工作。其中,市人力社保局设立杰出人才、百千万工程领军人才的遴选平台,市科委设立科技创新与科技创业领军人才的遴选平台,市委宣传部设立哲学社会科学和文化艺术领军人才的遴选平台,市教委设立教学名师的遴选平台,市卫生计生委、市医管局设立卫生领军人才的遴选平台,市委组织部设立青年拔尖人才的遴选平台。

各遴选平台于6月底前完成申报的组织工作。

(二)评审

各遴选平台根据工作需要,自行组织评审工作,确定建议人选名单,并于7月底前将评审的组织情况、建议人选情况等材料报市人才工作领导小组办公室。

(三)综合评议

市人才工作领导小组办公室会同各遴选平台组织召开专家评议会,对各遴选平台遴选工作开展情况和建议人选进行综合评议,并于9月底前确定拟入选人员名单。

(四)公示公布

市人才工作领导小组办公室将拟入选人员名单统一进行公示,并根据公示情况调整拟入选人员名单,报市人才工作领导小组审定,于11月底前印发入选人员名单。

联 系 人:刘方芳

联系电话:63088161

传真:63088691

电子邮箱:zsfz@bjdj.gov.cn

北京市人才工作领导小组办公室

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